jeje, a mí también me gusta analizar en general todo lo que me rodea, sobre todo mi entorno social, económico y laboral, incluso la psicología de la gente y sacar conclusiones

ciertamente eso que comentas es cada vez más cierto, que seguir en nuestro puesto de trabajo depende cada vez más de los gasto que provocamos a la empresa que otra cosa… es como si la productividad hubiera alcanzado un techo (e incluso descendiera) y simplemente la variable “gasto” fuera una variable independiente y casi única a la hora de decidir si nos despiden o no….

en fin, son solo elucubraciones de alguien que no sabe de economía

Pues lean:

Vamos a ver. La oleada de inmigrantes que han estado llegando al reino (Cataluña: 14% de la población total: segunda región europea, tras Flandes, con mayor tasa de población inmigrante), vino porque se la dejó venir … para que realizaran tareas que … a las españolas y a los españoles no se les podía pedir que hiciesen … pagando por realizarlas lo que se quería pagar y con las condiciones de trabajo que se querían implementar.

Dígase de una puta vez: a la inmigración se la trajo para que generase unas plusvalías que, de otro modo, no se hubieran generado, en el tiempo que se han generado.

El artículo completo no tiene desperdicio: se titula “Medidas” 

http://www.lacartadelabolsa.com/index.php/leer/articulo/medidas/

Palabra de Santiago Niño Becerra, Catedrático de Estructura Económica. Facultad de Economía IQS. Universidad Ramon Llull.

Fecha de publicación: Jueves, 18 de Septiembre. Al menos no me acusarán de copión